宜宾银行（2596.HK）于2026年3月30日披露了其2025年年度业绩，这也是该行自2025年1月登陆港交所以来的首份完整财年报告。
作为四川省重要城商行，宜宾银行在上市元年交出了一份“稳中有进”的答卷：资产规模迈上1200亿台阶、净利润实现两位数增长、不良贷款率持续优化。同时，年报也透露出管理层频繁更迭、中间业务收入承压以及高管薪酬普遍下调等值得关注的信号。
规模、盈利、质量同步提升
截至2025年末，宜宾银行总资产达到1235.24亿元，较上年末增长13.1%；客户贷款及垫款净额681.82亿元，增长16.7%；客户存款918.52亿元，增长8.7%。存贷业务保持稳健扩张态势。
盈利方面，2025年全年实现营业收入22.74亿元，同比增长4.3%；实现净利润5.60亿元，同比大幅增长17.1%，归母净利润5.60亿元，增长9.1%。净利润增速显著高于营收增速，主要得益于资产质量改善带来的信用成本稳定以及利息净收入的较快增长。
值得注意的是，该行净息差（NIM）在行业普遍收窄的背景下出现企稳回升，由2024年的1.71%上升至1.85%，净利差由1.57%升至1.71%。年报解释称，这主要得益于持续优化资产负债结构、合理下调存款利率，使得付息负债平均付息率下降0.32个百分点，超过了生息资产收益率0.18个百分点的降幅。
不良率“三连降”，拨备安全垫增厚
资产质量是宜宾银行2025年的一大亮点。截至年末，不良贷款率为1.65%，较2024年末下降0.03个百分点，实现了连续三年下降。其中，公司贷款不良率从1.72%降至1.68%，但零售贷款不良率由3.84%小幅上升至4.04%，主要受住房按揭和個人经营贷规模下降及部分客户还款能力影响。
拨备覆盖率则从256.64%提升至273.36%，风险抵补能力进一步增强。资本充足率方面，受益于H股上市募资，核心一级资本充足率升至12.71%，资本基础得到有效夯实。
公司银行压舱石，零售与中收承压
从收入结构看，公司银行业务依然是绝对主力，贡献营业收入17.14亿元，占总营收的75.4%，同比增长8.1%。该行继续深耕白酒、动力电池、晶硅光伏等宜宾本地优势产业集群，公司贷款余额达583.29亿元，增长20.1%。
零售银行业务收入3.92亿元，同比下降19.8%，主要因个人贷款规模收缩及手续费收入下滑。个人贷款余额47.58亿元，较上年末减少2.6%，其中住房按揭贷款下降10.9%。
中间业务收入则出现大幅滑坡。2025年手续费及佣金净收入仅1600万元，较2024年的6510万元锐减75.6%。主要原因是理财代理服务佣金收入从4771万元降至1283万元，降幅达73.2%。这反映出在资管新规全面落地及市场波动背景下，该行理财业务面临转型压力。
白酒银行、绿色金融与数字化转型
作为定位鲜明的区域银行，宜宾银行继续强化“服务白酒产业特色银行”的标签。依托五粮液等核心企业，其供应链金融模式持续深化。同时，绿色信贷余额同比增长28.29%，绿色金融产品创新获得多项行业奖项。
数字化方面，2025年该行上线了新一代信贷管理系统、数电发票系统，并实现了AI算力平台的私有化部署，线上金融服务能力得到增强。
一年换两任行长，高管薪酬整体下调
2025年也是宜宾银行管理层频繁调整的一年。4月，原行长杨兴旺因个人身体原因辞职；6月，蒋琳被委任为代履职行长，但仅4个月后于10月30日辞职；同一天，郭华被聘任为新任行长，其任职资格于2026年1月获得监管批准。一年内行长职位两次更迭，在上市银行中较为罕见。
薪酬方面，2025年宜宾银行员工总数为1122人，员工成本总额4.05亿元，人均年薪约36.1万元，较2024年的35.9万元略有增长。但高管薪酬整体呈下降趋势：董事长薛峰薪酬从118.4万元降至97.8万元，前行长杨兴旺因任职不足全年薪酬为27.5万元（2024年为118.3万元），监事会主席康勇从110.5万元降至92.0万元。董监高总薪酬从2024年的约822万元降至约637万元，降幅约22.5%。
尽管上市首年业绩可圈可点，宜宾银行仍面临多重挑战：一是中间业务收入占比过低（仅0.7%），盈利来源较为单一；二是零售贷款不良率上升，需加强风控；三是区域集中度风险依然较高，业务拓展受限于本地经济周期。
在2026年“十五五”开局之年，该行提出打造“绿色新能源银行、白酒供应链银行、中小微伙伴银行、政银合作最佳银行”的新战略定位，并计划持续推动数字化转型。如何在新任行长郭华的带领下，平衡规模扩张与风险管控、优化收入结构、稳定管理层预期，将是市场关注的重点。
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